Nama Institusi

Universitas Udayana

Nama Institusi Pendidikan

Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Nama Program Studi

Doktor Manajemen

Tahun Berdiri

2012 (SK Mendikbud No. 27/E/O/2012)

Akreditasi Eksternal

Perkumpulan Lembaga Akreditasi Mandiri Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (LAMEMBA)

Status Akreditasi

Unggul 

Gelar Lulusan

Doktor (Dr.) 

Masa Tempuh Studi

3 Tahun (6 Semester) hingga Maksimal 6 Tahun (12 Semester)

Kredit Minimum Kelulusan

60 SKS 

Bahasa Pembelajaran

Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris 

Kriteria Penilaian

Calon mahasiswa harus merupakan lulusan program Magister (S2). Penerimaan dilaksanakan melalui seleksi yang diatur oleh universitas dengan persyaratan sebagai berikut:

1) Memiliki ijazah Magister (S2) atau yang setara, diutamakan dari bidang ilmu yang relevan.

2) IPK pendidikan S2 minimal 3,00.

3) Kemampuan bahasa Inggris setara TOEFL 450 atau IELTS 5,0.

4) Tes Potensi Akademik dengan nilai minimal 450.

5) Menyusun rencana/usulan penelitian disertasi dan lulus seleksi yang diselenggarakan Universitas Udayana.

Profil Lulusan

a) Akademisi Bidang Manajemen

b) Peneliti Unggul di Bidang Manajemen

c) Konsultan Manajemen

d) Wiraswasta Unggul

e) Manajer Unggul

Fokus Keilmuan

Program Studi Doktor Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana memiliki fokus keilmuan pada pengembangan ilmu manajemen dan organisasi melalui penelitian yang orisinal, beretika, dan bereputasi internasional, sejalan dengan visi menjadi program studi yang bereputasi internasional, unggul, mandiri, dan berbudaya di bidang hospitaliti.

Bahan kajian utama program studi adalah manajemen dan organisasi, didukung bahan kajian penelitian dan pengembangan serta teknologi. Pendalaman teori dilakukan melalui empat konsentrasi, yaitu pemasaran, sumber daya manusia, keuangan, dan kepariwisataan, sehingga mahasiswa dapat membangun kontribusi teoretis sesuai bidang disertasinya.

Sebagai penguatan karakter akademik, program studi mengembangkan bahan kajian penciri berupa hospitaliti dan budaya. Pendekatan ini memadukan pengembangan ilmu manajemen dengan kearifan lokal Bali, sehingga lulusan mampu merumuskan gagasan ilmiah dan solusi bisnis yang berdaya saing global tanpa meninggalkan nilai-nilai lokal. 

Kesesuaian dengan Kebutuhan Industri

Kurikulum Program Studi Doktor Manajemen dirancang berdasarkan hasil tracer study, benchmarking ke program studi sejenis seperti Universitas Indonesia, Universitas Padjadjaran, ITB, dan BINUS, serta Focus Group Discussion (FGD) dengan alumni, pengguna lulusan, dosen, APDMI, dan narasumber perguruan tinggi luar negeri dari Filipina, Malaysia, dan Jerman.

Masukan pengguna lulusan menunjukkan perlunya penguatan kemampuan bahasa asing, adaptasi, presentasi, kerja tim, berpikir kritis, dan pemanfaatan teknologi baru. Karena itu kurikulum menekankan penguasaan teori dan metodologi penelitian, kajian literatur sistematis, publikasi pada jurnal internasional bereputasi, kewirausahaan strategik, dan manajemen risiko strategik, sehingga lulusan siap berperan sebagai akademisi, peneliti, konsultan, wirausahawan, maupun manajer di bidang hospitaliti. 

Metode Pembelajaran

Metode pembelajaran di Program Studi Doktor Manajemen dirancang dengan pendekatan Student-Centered Learning (SCL) yang memadukan pendalaman teori dengan pembelajaran berbasis riset (Research-Based Learning). Proses pembelajaran dilaksanakan melalui kuliah dan diskusi interaktif, small group discussion, discovery learning, presentasi dan kritik artikel ilmiah, penyusunan systematic literature review, seminar dan kolokium, serta pembimbingan disertasi oleh tim promotor.

Pendekatan tersebut bertujuan membentuk lulusan yang berpikir kritis dan kreatif, menjunjung etika akademik, mampu menemukan kebaruan ilmiah, serta mampu mengomunikasikan hasil penelitiannya dalam forum dan publikasi internasional.

Sikap

1. Bersikap religius, berbudaya, cinta tanah air, taat hukum, beretika, memiliki toleransi terhadap keberagaman, dan peduli terhadap lingkungan. 

Pengetahuan

2. Menguasai teori manajemen dan teori organisasi.

3. Menguasai metodologi penelitian.

Keterampilan Umum

4. Mampu menemukan atau mengembangkan teori/konsepsi/gagasan ilmiah baru di bidang manajemen berdasar hasil penelitian yang menerapkan nilai-nilai humaniora, logis, kritis, sistematis, dan kreatif.

5. Mampu membangun peta jalan dan melakukan penelitian yang beretika dengan desain penelitian kuantitatif dan/atau kualitatif untuk memenangkan hibah kompetitif serta mempublikasikannya dalam jurnal internasional bereputasi.

6. Mampu memimpin organisasi dan/atau memberikan konsultasi dalam memanfaatkan peluang bisnis untuk pemecahan masalah di bidang hospitaliti guna keunggulan berkelanjutan.

Keterampilan Khusus

7. Mampu berkomunikasi dan membangun kolaborasi di bidang Tridarma Perguruan Tinggi, sosial, dan/atau bisnis hospitaliti dengan berbagai pemangku kepentingan, baik di tingkat nasional maupun internasional.

8. Mampu mengidentifikasi dan memproses data serta menginterpretasikan hasilnya dengan menggunakan perangkat analisis yang tepat.

Matrikulasi
(Semester 0)

1. Teori Manajemen

2. Manajemen Operasional

3. Manajemen Strategik

4. Bisnis Internasional

Semester 1

1. Filsafat dan Pemikiran Ilmu Manajemen

2. Metodologi Penelitian Bisnis

3. Kewirausahaan Strategik

4. Manajemen Risiko Strategik

5. Literatur Review

Semester 2

1. Teori Pemasaran *)

2. Teori Sumberdaya Manusia *)

3. Teori Keuangan *)

4. Teori Kepariwisataan *)

5. Pustaka Penunjang Disertasi

6. Kualifikasi

Semester 3

1. Kolokium

2. Ujian Usulan Penelitian Disertasi

Semester 4

1. Sidang Komisi Hasil Penelitian Disertasi

2. Ujian Hasil Penelitian Disertasi

Semester 5

1. Sidang Komisi Kelayakan Disertasi

2. Ujian Disertasi

Semester 6

1. Sidang Promosi Doktor

*) Mata kuliah pilihan konsentrasi